La subsecretaria de Mujeres, Género y Diversidad, Julieta Valencia Donat, presentó los alcances del ciclo de capacitación “Liderazgo para la Transformación”, una iniciativa destinada a concejales y equipos técnicos que busca mejorar la calidad de las políticas públicas desde una mirada inclusiva y con perspectiva de género.
Durante la presentación, la funcionaria remarcó la importancia de la instancia inicial en el abordaje de problemáticas sociales: “La calidad de la primera escucha define la calidad de la respuesta del Estado”. En este sentido, explicó que la capacitación pone especial énfasis en la toma de denuncias como punto clave para optimizar la atención, fortalecer la articulación con el sistema de justicia y garantizar una mejor asignación de recursos.
El ciclo tiene como objetivo dotar a los participantes de herramientas concretas para incorporar la perspectiva de género en la labor legislativa, tanto en el diseño de ordenanzas como en el abordaje de situaciones sociales complejas. De este modo, se busca avanzar en la construcción de políticas públicas locales más equitativas y sensibles a las desigualdades que atraviesan los distintos territorios de la provincia.
La propuesta formativa se desarrollará a lo largo de cinco encuentros de cuatro horas cada uno, bajo una modalidad participativa que incluirá análisis de casos, exposiciones teóricas y el uso de materiales audiovisuales. Como resultado final, se elaborará una Guía práctica de gestión legislativa con igualdad, destinada a servir como herramienta de referencia para los Concejos Deliberantes.
En el marco de esta iniciativa, y en cumplimiento de la Ley Micaela (Ley Provincial N.º 8139), la Subsecretaría también brindará capacitación al personal administrativo del Concejo Deliberante, con contenidos básicos orientados a promover la transversalización de la perspectiva de género en el ámbito institucional.