La Municipalidad de Salta, a través de la Red de Empleo, lanzó una nueva convocatoria laboral destinada a cubrir el puesto de chofer de carga peligrosa, orientado a los sectores de energía, logística y servicios, considerados estratégicos para el desarrollo productivo de la provincia.
La iniciativa tiene como objetivo vincular a vecinos que cuenten con el perfil requerido con oportunidades concretas de empleo, fortaleciendo la inserción laboral en áreas que demandan personal altamente calificado.
Requisitos para postularse
Los interesados deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Experiencia comprobada: mínimo de cuatro (4) años en conducción en zonas de cordillera y traslado de cargas peligrosas e hidrocarburos en la región de la Puna.
- Conocimientos técnicos: manejo de cisternas y playos, además de nociones de seguridad y mecánica básica.
- Aptitud física: contar con buen estado físico para la realización de tareas que impliquen esfuerzo corporal.
- Documentación habilitante: Licencia Nacional de Conducir vigente, Categoría E, y habilitación específica para el transporte de carga peligrosa.
- Modalidad de trabajo: disponibilidad para desempeñarse bajo un sistema de “Roster”, a definir según la empresa contratante.
Quienes reúnan las condiciones podrán acceder a más información y postularse a través del Facebook oficial de la Oficina de Empleo. Asimismo, se habilitaron los canales de contacto intermediacionsalta@gmail.com y el número de WhatsApp 387 426-3054 para consultas.
El rol de la Red de Empleo municipal
Desde el municipio recordaron que la Red de Empleo cumple la función de articular la demanda de talento de empresas locales con los vecinos que buscan incorporarse al mercado laboral, brindando un servicio integral y sin costo.
El proceso de intermediación incluye confidencialidad, acompañamiento técnico, coordinación y seguimiento personalizado, además de una base de datos con diversos perfiles laborales, lo que permite agilizar y optimizar la búsqueda de personal.
Esta iniciativa está dirigida a empresas, PyMEs, comercios y emprendimientos que necesitan cubrir puestos de trabajo de manera eficiente, transparente y con respaldo técnico, reafirmando el compromiso del municipio con la generación de empleo genuino y de calidad.