“Los exámenes psicológicos a funcionarios del Estado no debería generar resistencia. El fin no es estigmatizar, sino cuidar y prevenir” 

El proyecto de la diputada provincial Mónica Juárez de realizar exámenes psicológicos a funcionarios del Estado sigue sumando opiniones positivas y en este caso quien se refirió al tema fue el especialista en psiquiatría y medicina del trabajo, el Dr. Gustavo Vacaflores el cual aseguró que en el ámbito privado cada día más empresas se preocupan por la salud de sus empleados y los espacios públicos debería ocurrir exactamente lo mismo más si son personas que deciden sobre la vida de otras.

“La salud mental en los espacios laborales es un deseo que muchas empresas están incorporando, el poder tener un espacio de armonía, un trabajo con un ambiente que esté calefaccionado, que tenga los elementos de protección personal, que se sientan comprendidas y contenidas, que los honraros sean acordes a la prestación que no realiza. Todos esos son factores son importantes en un trabajo y sentirse parte de un equipo, pero a veces eso no pasa. Entonces eso termina generando un deterioro en la salud de los empleados”, arrancó explicando.

En cuanto al proyecto de Juárez, aseguró que “no debería haber resistencia. Creo que si se entiende el proyecto como una situación de cuidado o protección y prevención está bien. Los exámenes preocupacionales no tienen por finalización la estigmatización ni la discriminación del postulante. En esta situación es muy particular porque se le va a hacer la evaluación psicotécnica a un personal que ya fue elegido. Es un cambio de paradigma si se da”, recalcó.

Por último, aclaró que la enfermedad mental es un trastorno que es transversal, es decir que no va respetar ni clase social, ni si estas ocupado o desocupado. Hay que trabajar en prevención y atención”, insistió.

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