Trabajadores del Hospital Privado Salta, anteriormente conocido como IMAC, atraviesan una situación laboral que califican como crítica e insostenible, debido a la falta de pago de sus salarios, una problemática que, según denuncian, se repite en el tiempo sin soluciones concretas.
De acuerdo a los testimonios recabados, muchos empleados dependen exclusivamente de este ingreso para cubrir necesidades básicas como la alimentación y el sostenimiento de sus familias. A pesar de ello, continúan cumpliendo con sus funciones habituales en un clima de presión, incertidumbre y temor constante a represalias o despidos.
La situación contrasta con el crecimiento de la institución, que continúa expandiéndose y desarrollando nuevas áreas de atención, lo que, según los trabajadores, evidencia una profunda desigualdad entre la rentabilidad del establecimiento y las condiciones laborales de su personal. En este contexto, denuncian una vulneración sistemática de derechos laborales.
El miedo a consecuencias laborales impide que muchos empleados realicen denuncias públicas. Incluso aquellos que acudieron al Ministerio de Trabajo aseguran no haber recibido respuestas efectivas. Según relatan, desde el propio organismo se les habría manifestado que este tipo de conductas serían habituales por parte del establecimiento y que no existirían herramientas concretas para intervenir.
Los trabajadores advierten que esta situación no solo afecta su dignidad laboral, sino que también pone en riesgo el bienestar de sus familias, mientras el silencio institucional y la falta de controles permiten que el conflicto se prolongue.
Ante este escenario, exigen una respuesta urgente, el pago inmediato de los haberes adeudados y la intervención efectiva de los organismos competentes, remarcando que trabajar no puede ser sinónimo de padecer.